年假没休能折成钱吗？
离职经济补偿专题事项级
能。单位确因工作需要不能安排休假的，经本人同意可不安排，但要按日工资收入的 300% 支付未休年假工资报酬，其中包含正常工作期间的工资收入，即另付 200%（《职工带薪年休假条例》第五条）。日工资按月工资除以 21.75 折算；离职时按当年度已工作时间折算应休未休天数并支付报酬，折算后不足 1 整天的部分不支付；单位已安排的年休假多于折算天数的，多出部分不再扣回（《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条）。单位已安排休假、本人书面放弃的除外，排班通知和沟通记录要留好。