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年终奖、加班费算不算进补偿基数?

离职经济补偿专题事项级

条文口径算,但只算已实际发放的。基数按解除前 12 个月平均应得工资计算(《劳动合同法实施条例》第二十七条),这 12 个月内实际发过的年终奖、加班费计入;还没到发放日的年终奖如何认定、加班费计入与否,各地判例有分歧,不给死结论——先把近 12 个月工资条逐项列清,再按本城口径核。

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补偿金基数测算(封顶线)
月工资高于当地上年度在岗职工月平均工资 3 倍的,按 3 倍计;支付年限最高 12 年。
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