被迫辞职（公司拖欠工资/未交社保）能领吗？
能领失业金，还可主张经济补偿。因欠薪、未依法缴纳社保等情形，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条解除合同的，属非本人意愿中断就业，符合失业金申领方向；同时单位应按第四十六条支付经济补偿。前提是证据：工资流水、社保缴费记录，以及写明解除理由的书面通知要留好。用总账单按「被迫辞职」情形一次算全。
能领失业金，还可主张经济补偿。因欠薪、未依法缴纳社保等情形，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条解除合同的，属非本人意愿中断就业，符合失业金申领方向；同时单位应按第四十六条支付经济补偿。前提是证据：工资流水、社保缴费记录，以及写明解除理由的书面通知要留好。用总账单按「被迫辞职」情形一次算全。