稳岗/扩岗补贴查询
失业保险
规则要点
- 稳岗返还发给单位:对依法参保、不裁员或少裁员的企业,按其上年度实际缴纳失业保险费的一定比例返还,比例按当年度国家与各省政策执行。
- 一次性扩岗补助同样发给单位:招用毕业年度高校毕业生、登记失业青年等并签订劳动合同、足额参保的,按每人定额补助。
- 这两项与个人失业金无关,个人无法代单位申请;但可留意单位是否已享受返还——返还资金主要用于职工生活补助、社保补贴、技能培训等支出。
- 企业裁员率高于全国城镇调查失业率控制目标、或被列入严重违法失信名单的,不享受稳岗返还。
本页口径与数据来源
本页为规则说明与办事指引。文中涉及的参数(标准、比例、基数上下限)均取自官方文件原文,逐项登记来源与生效日期;涉及城市差异的口径,按参保城市的现行文件为准,具体以人社部门核定为准。
计算步骤
- 看单位是否符合稳岗返还条件:依法参保、不裁员或少裁员。
- 看一次性扩岗补助的适用对象:招用毕业年度高校毕业生、登记失业青年等并签订劳动合同、足额参保。
- 排除不享受的情形:裁员率高于全国城镇调查失业率控制目标,或被列入严重违法失信名单。
- 关注返还资金的用途:职工生活补助、社保补贴、技能培训等支出。
常见问题
稳岗返还是发给单位还是发给个人?按什么比例?
稳岗返还发给单位:对依法参保、不裁员或少裁员的企业,按其上年度实际缴纳失业保险费的一定比例返还,比例按当年度国家与各省政策执行。
一次性扩岗补助是什么口径?
一次性扩岗补助同样发给单位:招用毕业年度高校毕业生、登记失业青年等并签订劳动合同、足额参保的,按每人定额补助。
这两项补贴个人能申请吗?
这两项与个人失业金无关,个人无法代单位申请;但可留意单位是否已享受返还——返还资金主要用于职工生活补助、社保补贴、技能培训等支出。
哪些企业不享受稳岗返还?
企业裁员率高于全国城镇调查失业率控制目标、或被列入严重违法失信名单的,不享受稳岗返还。
先看这些
失业金月额测算
按所在城市现行标准测算每月能领多少失业保险金。
失业金可领月数
按参保城市现行规则测算最长可领月数:各城月数规则不同,选定城市后按本城规则计算,最长不超过 24 个月。
失业金申领资格自查
缴费满 1 年、非本人意愿中断就业等申领条件逐项自查。
