「空窗期 15 日规则」是什么？
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法条上的 15 日，指单位应在解除或终止劳动合同后 15 日内，为你办理档案和社保关系转移手续（《劳动合同法》第五十条、《社会保险法》第五十条），拖延造成损失的要担责（第八十九条）。民间说的「15 号前停保、次月停待遇」是部分地方的经办时间窗，不是法条规则，各地口径不一，只能作办事提示，不能当结论。
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法条上的 15 日，指单位应在解除或终止劳动合同后 15 日内，为你办理档案和社保关系转移手续（《劳动合同法》第五十条、《社会保险法》第五十条），拖延造成损失的要担责（第八十九条）。民间说的「15 号前停保、次月停待遇」是部分地方的经办时间窗，不是法条规则，各地口径不一，只能作办事提示，不能当结论。